呼和浩特市和林格尔新区：党建引领激活新兴领域发展“新”动能

这里是全国“东数西算”工程八大枢纽、十大数据中心集群之一，2024年正式获授“中国云谷”称号。

这里不仅汇聚着澎湃的大数据和绿色算力洪流，更涌动着鲜红的党建血脉。

这里围绕“抓党建促发展”，不断提升“新新向党·聚力云谷”大党建品牌影响力，走出一条党建引领、产业赋能、服务增效的融合发展之路。

这里就是和林格尔新区。

红色堡垒嵌入产业链条

“作为内蒙古自治区生物科技领域的龙头企业，科拓生物始终坚持‘党建强、发展强’的理念，党建已成为长在企业血脉里的根。”黄卫强博士是内蒙古科拓微生态科技发展有限公司副总经理，作为一名党员，他左胸佩戴的党员徽章，在实验室里格外醒目。

黄卫强博士主要从事乳酸菌产业化开发与利用工作，已申请国家发明专利15项，其中授权9项，2025年他荣获“内蒙古自治区劳动模范”称号。

在和林格尔新区，像黄卫强这样“党员徽章戴在胸前、责任扛在肩上”的党员企业家、技术骨干，正成为驱动“中国云谷”高质量发展的“红色引擎”。内蒙古科拓微生态科技发展有限公司是一家专注益生菌研发的企业，公司党支部书记、副书记等党支部班子成员既是公司高管，同时也是主要技术研发核心成员，企业将支部建在科研一线，把党组织的政治优势转化为科研攻坚的创新优势。其建设的亚洲最大益生菌菌种资源库项目，正是党建与业务深度融合的生动注脚。如今，该支部荣获市级“9星”党支部，成为新区非公党建的标杆。

这样的红色引擎并非孤例。新区创造性地打造“新质生产力+N”产业链和“园区型”党建联盟，构建起覆盖智能制造、生物医药、人力资源等领域的党建矩阵。在智能制造产业园，由国企牵头成立的园区党建联盟，带动41家入驻企业实现资源共享，通过60余次主题党日架起政企沟通桥梁；在生物医药链条上，科拓生物等龙头企业发挥头雁效应，推动产学研协同创新；人力资源服务产业链则整合市区、新区、乳业开发区、经开区12家院校及非公企业成员单位，开展了一系列合作项目，AI培训课程、数字化遗址保护，将链上企业融入AI大模型时代，为上下游企业量身定制特色产品……

暖心服务浸润发展沃土

走进智能制造产业园的“红蜂驿站”，充电插座、饮水设备、热饭设施、休息座椅、书籍阅读等一应俱全，这个为新兴领域群体打造的微型服务站，为奔波在外的劳动者提供了补充能量的暖心港湾。

目前，新区企业综合党委在智能制造产业园和数据小镇建成并投用了2个“红蜂驿站”，已为超千人次提供了微自助服务，让新兴领域群体切实感受到党组织的温暖。而在新区党建展厅，“三新学习室”定期举办的政策解读会、技能培训班，则让新就业群体找到了组织归属。

在和林格尔新区，服务的触角已延伸至企业发展的每个环节。新区建立“五位一体”投资服务体系，推出“拿地即开工”“企业零跑腿”等改革举措，审批时效大幅提升。

青城数智公司负责人王坤对此深有体会：“我从苏州到新区创业，不到20天就办完了公司注册等所有手续，云谷·智汇小院提供的优惠办公空间和万兆网络，让我们专注技术研发毫无后顾之忧。”王坤说，青城数智自主研发的智能算力比价平台，正是依托新区完善的数字基建和优质的政务服务环境快速落地。

人才活水激荡创新浪潮

在内蒙古云谷数字人力资源产业园，手持“云谷人才卡”的专家学者们会时不时地聚在一起，在“人才沙龙”上讨论AI大模型应用场景、研究相关产业耦合发展等，这正是新区人才工作的一个缩影。

今年以来，和林格尔新区在“精准育才、项目引才、平台聚才”战略上持续发力，为首批A、B、C类人才代表颁发了“云谷人才卡”，聘请9名行业权威担任云谷人才“鉴才官”，构建起人才评价新机制。

人才政策的磁吸效应持续显现。2025年一季度，新区新引进人才近200人，其中博士2人，同比增长12%；新增3个产学研合作项目，带动就业岗位超200个。在“春风行动”招聘会上，70余家高校院所与企业达成就业意向400人次。

2025年7月，在“2025绿色算力（人工智能）大会”上，现场共有10个重点项目成功签约，总投资约200亿元，涵盖算力基础设施建设、人工智能应用落地、数据产业生态构建等多个关键领域，为“中国云谷”绿色算力与人工智能产业发展再添强劲引擎，进一步巩固了党建工作阵地和品牌影响力以及专业人才的集聚。

从“组织覆盖”到“产业共融”，从“服务企业”到“成就人才”，和林格尔新区通过党建引领，实现了产业发展与党的建设、组织力与创新力的同频共振，走出了一条具有新区特色的发展之路。

如今的和林格尔新区，党旗飘扬处，皆是发展新高地；服务暖心时，尽是人才归依处。我们相信，随着党建的根须深深扎进产业的土壤，党员的先锋模范作用深深融入创新的血脉，“中国云谷”的未来，必将更加云蒸霞蔚。

丨来源：青橙融媒（记者 冯燕平 李海珍）

丨编辑：张婧玉

丨校读：于惠敏

丨审核：王伊蕾